解除劳动合同我没有签字,算解除嘛?

更新时间:2012-05-06 09:05:28
问题描述:
我是1994年参加工作的 是正式职工,由于当时效益不好2004年单位跟我解除合同,我没有同意(由于给的钱不合理)也没有签字,但在2009年时单位又给我下调令叫我回单位上班,我又回单位上班至今,三金一险都没有扣。现在单位人事部没有我的名字,我想问一下我还算是正式职工吗?
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    你好,算是正式员工,因为根据劳动法和劳动合同法的规定,一年以上没签劳动合同的视为签订了无固定期限的劳动合同
    2012.05.05 22:20:18
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  • 刘艳梅律师
    服务地区:四川-成都
    你入职如果超过一年没有签订合同,就视为签订了无固定期限劳动合同。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
    2012.05.05 21:53:56
    点赞
  • 付代强律师
    服务地区:四川-成都
    一年以上没签劳动合同的视为签订了无固定期限的劳动合同
    2012.05.05 22:35:08
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    应当是无固定期限的合同。
    2012.05.06 07:58:10
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    解除劳动合同是单方行为,不需要你的签字的,但是单位应当赔偿你的损失的。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
    2012.05.06 09:05:28
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