公司说必须招到人才能走，我要是现在走了会怎样？公司压了我20天的工资，还有什么责任吗？

更新时间：2012-05-06 17:32:43

问题描述：

公司说必须招到人才能走，但是我真的很急，而且公司招人的速度很慢，已经提了有四天了，但是还没开始招人，我要是现在走了会怎样？公司压了我20天的工资，我不要了，还有什么责任吗？

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公司行为不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

2012.05.05 10:13:07

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赵承霞律师
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你好：若是单位存在违法的原因，你可以随时辞职，具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我

2012.05.06 17:32:43

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李玉岗律师
服务地区：山东-济南 138-5311-0935

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提前30天通知公司即可。

2012.05.05 19:50:20

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李安南律师
服务地区：山东-济南

按劳动合同法规定员工离职需要提前三天书面通知用人单位，如果用人单位在劳动关系过程中存在法律禁止违法行为，劳动者可以即时提出解除劳动关系。如需帮助可电话联系。

2012.05.05 10:15:10

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蔡爱萍律师
服务地区：山东-济南

按劳动合同法规定员工离职需要提前三十天以书面通知用人单位，如果用人单位在劳动关系过程中存在法律禁止违法行为，劳动者可以即时提出解除劳动关系。如需帮助可电话联系。

2012.05.05 11:25:08

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魏茂娟律师
服务地区：山东-济南

你好：1、如果单位没有给你签合并交纳社会保险，你可以随时辞职，2、如果单位不存在上述情形你需要提30天书面通知单位辞职即可

2012.05.05 16:16:25

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傅信亮律师
服务地区：山东-济南

你好：按劳动合同法规定员工离职需要提前三天书面通知用人单位，如果用人单位在劳动关系过程中存在法律禁止违法行为，劳动者可以即时提出解除劳动关系。如需帮助可电话联系。

2012.05.06 13:02:31

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