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九级工伤怎么赔

更新时间：2012-05-04 17:25:45
问题描述：
公司说赔8个月杭州去年的基本工资。。。现在离职了除了8个月杭州基本工资，还有什么呀，谢谢
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    你单位没有给你办理工伤保险的情况下，九级工伤赔偿项目如下：1，9个月本人工资（而非杭州基本工资）。2，终止劳动关系的，按政府规定由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（未办理工伤保险的，由用人单位支付）：2011年度4个月浙江地区平均工资，用人单位支付一次性伤残就业补助金：2011年度4个月浙江地区平均工资。你还可以向你单位主张住院费，护理费，医疗期内工资。
    2012.05.04 14:50:38
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    工伤九级一次性伤残：9个月本人工资，一次性医疗加就业：8个月统筹地上年度月平均工资，另医疗，停工留薪期工资，护理，交通，营养，住院伙食补助等需结合实际情况，有需要可委托律师操作，可来电。
    2012.05.04 17:25:45
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    咨询当地社保局
    2012.05.04 13:23:34
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七级工伤怎么赔
有25万至30万的赔偿。
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