劳动仲裁时效

更新时间：2012-05-03 17:44:34

问题描述：

劳动仲裁时效

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

暂无律师解答

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动争议仲裁时效的规定是多久

劳动仲裁的时效

1年，仲裁专业，建议委托律师协助

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同纠纷仲裁期限

去哪申请合同仲裁

劳动仲裁时效

您的问题比较含糊，还是建议面谈

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司合同仲裁要多久

劳动仲裁时效

你好可以申请劳动仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动仲裁时效

已在一对一中答复，满意请采纳。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

春节假期自己因受伤需要修养两个月，公司因此开除了我

法律分析：一般解雇员工只要和劳动者协商好就可以，不一定要提前固定的时间。下列情形可以提前一个月以书面形式通知劳动者，或者额外支付劳动者一个月工资后就可以解除劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司为我报名参加安全员考试。突然间，考不上安全员证书，这对我的公司有什么影响啊

有可能承担相应责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，自己辞职是自动辞职

劳动者在签了劳动合同后自动离职的，一般不合法，劳动者要辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，合法；若用人单位存在《劳动合同法》第三

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

该单位要求在6个月的试用期后继续6个月的实习期。合法吗？

如果劳动者与用人单位签订的是三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期六个月是合法的。如果劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

深圳外商投资企业劳动合同

5869人下载

广州外商投资企业劳动合同

5869人下载

2022企业职工劳动合同范文

5869人下载

建筑施工企业农民工劳动合同样本

5869人下载

刚刚

张仁山律师

近期帮助 26262 人

母亲80岁，有慢性肺源性心脏病，医生全麻做主动脉支架植入术，合适吗？

刚刚

彭霞律师

近期帮助 16676 人

你们在那里发个订卫我直接来找你们

4分钟前

阮建国律师

近期帮助 8132 人

请问一下离婚后，是不是应该要欠款人的授权或按手印的呢？别人又起诉了老婆这个法院应该会怎么判呢？

6分钟前

张仁山律师

近期帮助 26262 人

拼多多未成年人支付

6分钟前

赖启徇律师

近期帮助 7966 人

我家小孩在学校走廊走路在无知的情况下被同学有意推了来下导致另外一个同学眼镜坏了，这种情况应该谁来陪？

7分钟前

刘斌律师

近期帮助 14992 人

工伤问题。做了工伤证明并且一直有开具病假单，每月按正常工资支付我。是否合理。

9分钟前

余联刚律师

近期帮助 110577 人

我被骗了300块钱可以报警传票吗

12分钟前

刘斌律师

近期帮助 25402 人

我付交通主责受伤残，对方无牌照负次责，该如何处理

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

律师服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

我是公众

极速咨询限时追问

我是律师

案件接洽合作加盟