五险一金缴费基数

更新时间:2012-05-06 19:51:57
问题描述:
基本工资7000,但是单位五险一金交费基数却是按照地区最低工资来交的,请问是否违法,离职后是否可以追讨回单位没交的费用?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴凯律师
    服务地区:安徽-合肥
    违法,可以要求公司补交,如无法补交可要求赔偿损失。
    2012.05.03 14:34:59
    点赞
  • 郭玉律师
    服务地区:安徽-合肥
    您好!可以。
    2012.05.06 19:51:57
    点赞
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五险一金缴费问题
以劳动合同为依据,请求劳动仲裁或者提起民事诉讼,就社会保险要求单位依法缴纳。
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五险一金的缴费比例
职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工
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