公司存在超时加班末付加班费对于刚要上市公司的劳动纠纷有没有影响?

更新时间:2012-05-01 21:11:32
问题描述:
公司存在违法现象,超时加班末付加班费,强迫天天加班及变相克扣工资。现在公司要上市,要是有劳动纠纷对其上市进程有多大的影响?去证监会投诉话有没有影响?
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、可依法要求发放加班工资,如没有结果,可以此为由要求被迫辞职,提起劳动仲裁和劳动诉讼要求经济补偿和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
    2012.05.01 09:21:30
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    可以跟单位协商要求其支付加班费。协商不成的话,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。如果需要帮助或有什么不明白之处,您可以来电话咨询或者到我办公室面谈。
    2012.05.01 20:32:59
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    1、可以向劳动监察大队投诉的;
    2、具体请咨询本律师
    2012.05.01 21:11:32
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