我们被公司辞退,赔偿金如何算给我们

更新时间：2012-05-01 15:45:42

问题描述：

我们被公司辞退,去年我们实领的平均工资是3501元/月,我在公司做了8年多,赔偿金如何算给我们,能否教我们一下,若资方故意为难我们,劳动仲载的胜算大不大

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蒋芳斌律师
服务地区：广东-东莞

如果公司违法辞退你们，你将得到相当于你17个月的月平均工资总额的赔偿金。如果你们没有严重违反公司的管理规定，劳动仲裁的胜算非常大！如果维权中遇到问题，请致电蒋芳斌律师！

2012.05.01 08:47:43

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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您好！如果公司没有合法理由，应该按照你的工龄双倍支付赔偿金，即每工作满1年支付2个月工资，工资按照近1年的平均工资计算。
如果与公司协商不成，可以委托律师申请劳动仲裁，只要你能证明公司辞退了你，希望就很大。

2012.05.01 15:45:42

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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一对一咨询已详复，注意查收。

2012.05.01 10:52:37

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陈志开律师
服务地区：广东-东莞

如构成非法解雇的，应支付双倍赔偿金的，即一年支付两个月工资，工资是以离职前十二个月本人应发工资来计算的。如是协商解除劳动合同，也应支付一年一个月的工资。申请劳动仲裁胜算是很大的。详情可致电陈志开律师咨询。。。

2012.05.01 08:28:15

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如公司无故辞退，则是违法的、且属于违法解除劳动合同，你们可要求双倍的经济赔偿金、代通知金和其他损失，总共可要求17个月的工资赔偿。当然，劳动仲裁的胜算是很大的。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。

2012.05.01 08:42:05

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唐德杰律师
服务地区：广东-深圳

如属于单方违法解除，则至少应支付16个月的赔偿，具体可来电咨询。

2012.05.01 08:56:24

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