我不同意,还要我向他认错还又什么人格尊严。难道这就是一个为企业奉献了一生的下场吗?
更新时间:2012-05-01 04:17:17
问题描述:
2012年4月25日8点多刚上班,我去生产办公室询问工伤保俭厂里给上报了没有,还有更换矫形鞋问题。当时生产办经理,车间主任也都在场,主管工伤主任他推脱说没见本人申请书,我说去年就写给你了,他不承认;我说你是主管工伤干部;不关心工伤困难,干啥吃的!冷不防他就朝我左胸重重打了几拳,我打急了就上前还手,经理和主任赶忙上前把我们拉开,在拉架中他又踢又踏,我要报警被经理劝阻,经理说让我向他认个错,就能给你把事情解决了,我不同意,他打了人,还要我向他认错还又什么人格尊严。他说我想给谁办就给谁办,不想给谁办就不办,现在心情不好就不办!我怒火中烧,感觉天旋地转,浑身发软,父母见状就立即送我到卫生院输液治疗。以前报帐总是刁难我不签字,多说几句就骂我是刁民,给我滚,每次都要我向他认错,我每次的软弱妥协,换来是竞然是在办公室里欧打;一个在就86年进厂,就因工伤残;且忍受着25年来常人无法忍受的痛苦,让我从一个20岁的小伙子开始流血,到47岁的中年流泪,一个残疾老工伤怎能是一个正常人的对手,经得起如此折腾,难道这就是一个为企业奉献了一生的下场吗?我恳求律师能够为我们弱势人员主持公道,还我一个能在人世间最起码的生存空间和人格尊严!
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