我和北京一家公司签了一年的工作合同,可是公司只给我发了前三个月的工资。有没有时间限制,我应该怎么办?

更新时间:2012-04-26 13:31:25
问题描述:
律师你好,我和北京一家公司签了一年的工作合同,日期是2010年11月至2011年11月,按照协议我完成了我所要做的工作。可是公司只给我发了前三个月的工资。他们一直以各种理由推脱,总是让等等。请问:追讨欠薪有没有时间限制,如果他们一直不给,我应该怎么办?谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘伟律师
    服务地区:山东-临沂
    可向当地劳动部门投诉,或提起劳动争议仲裁,或到法院依法提起诉讼。
    2012.04.26 09:02:14
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  • 赵晓雷律师
    服务地区:河北-衡水
    追讨时限为一年 最好尽快起诉
    2012.04.26 13:31:25
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关于追讨欠薪
您好,我是江门的专职律师,非常欢迎您加我的Q或者随时来电联系。可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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白领:讨回欠薪不必却步
白领:讨回欠薪不必却步
工资福利 27416
我给一个老板干安装,一年了,我不想在那干了,想结清工资我该怎么办。(没签劳动合同)
形成劳动关系的可以持相关证据向劳动仲裁申诉 没有形成劳动关系的,可去法院立案 都要注意时效问题
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白领:讨回欠薪不必却步
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工资福利 40944
直到零九年五月到九月的材料维修费用,他们一直拖欠不给,去法院起诉开庭他们又不出庭
诉讼专业,非三言两语可掌握,建议及时委托律师介入,如需帮助,可直接来电
全部6个答案 >
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关于追讨欠薪
任何情况下,只要有劳动就有工资,就算做错都是另一回事,不能与发工资相提并论的;可以,辞职后一直做就是事实劳动关系,双方的权利义务没有真正的解除;找不懂法律的人追
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关于追讨欠薪的问题
可直接到劳动局提起劳动仲裁维权。
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是否有2年的时效问题?是否可向法院起诉?是否可让公司法人打借条来处理2年的时效问题?
1.已过时效2.可以起诉3.最好让公司打借条,这样就不存在过时效问题了
全部4个答案 >
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