二胎产假怎么计算

更新时间:2012-04-26 12:02:14
问题描述:
我初婚生有一女儿,现在再婚,对方无婚育史。我是事业人员,请问产假怎么计算,我现年32岁,有晚育假吗?
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4位律师解答
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  • 苏建良律师
    服务地区:云南-红河
    没有晚育假,因为你是再婚了!产假现在还是90天,待修正后才是98天.
    2012.04.25 17:08:34
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    可以享受到120天的晚育假。
    2012.04.25 16:43:13
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    已帮助1676427 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,产假为98天,没有晚育假
    2012.04.25 14:53:10
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  • 廉贵律师
    服务地区:云南-昆明
    目前为98天
    2012.04.26 12:02:14
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公司有一个再婚男士,他与现在这个老婆结婚后现生了一女儿,请问类似这种情况,男方有陪产假吗?
生二胎有陪产假。生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法
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你好,我结婚前生了两个孩子,现在再婚了。产假工资怎么算?还有产假吗?
如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付
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二胎产假问题
符合计划生育政策,有产假
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产假怎样计算
在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)
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