未及时签劳动合同,索赔双倍工资,关于劳动局的做法
更新时间：2012-04-25 13:14:15
问题描述：
我2011年7月份入厂,2012年三月份签的劳动合同,我去当地劳动局投诉公司,索赔2011年8月份至2012年2月份的双倍工资,一开始本来想与公司协商解决,可是公司说不协调了,直接仲裁解决,可是劳动局的工作人员说先让他们处理,让我等电话,他们的规定工作日多长时间能给我回复?他们会怎么处理?如果仲裁的话,我有考勤记录,还有入厂的申请表,但是公司没有发过工资条,我的工资卡的名字是我母亲的,这些证据充分吗?能获得双倍工资吗?仲裁决定的时间一般是多少天
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