工作两个月被莫名其妙解雇有赔偿吗？

更新时间：2012-04-24 11:29:02

问题描述：

你好，我来到**印刷厂工作两个月，做的是印刷技术工，可以说迄今为止，我没犯过什么大错，今天却莫名其妙的被解雇了，请问我可以找他要赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助784641 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，被用人单位辞退的，可要求该单位支付经济补偿金。相关法规：根据《劳动合同法》第四十六条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2012.04.24 10:06:55

点赞
王凯迪律师
服务地区：广东-深圳

可以到劳动局投诉或是提起劳动仲裁要求一个月工资作为赔偿金

2012.04.24 11:29:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

你好；我在这家公司工作了两年多，没有什么大问题。昨天突然被通知换部门。我怎么拒绝？如果我拒绝，我可以

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

口头承诺不履行是否可以起诉?

口头承诺不履行是否可以起诉?

入职不满一年辞退有补偿嘛

入职不满一年辞退有补偿嘛

你好，我在公司呆了两年。今天，我换了主管，没有做错什么，但我被无故解雇了。我没有签订劳动合同。我可以

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么是净资产收益率

什么是净资产收益率

无故解雇.有赔偿吗？

酒店已经视同与建立了无固定期限劳动合同，其属于违法解除劳动合同，应当承担违法解除劳动合同的双倍经济补偿。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退有赔偿吗？

因辞退的原因不同，将决定着有无补偿或赔偿。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作6个月，老板开除有倍偿吗？

合同没有到期公司不能随便解除劳动关系，你可以要求公司补偿，具体可以电话咨询

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无故被辞退，是不是有得到赔偿？

没有签订劳动合同可要求支付双倍工资，无故解除劳动合同可要求支付赔偿金。如有疑问，可电话联系。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在深圳工作二月份满十年了，公司规定到过年才能享受十天的年假，目前还是五天

满一年时满十年了就有十天，不过是一年是十天，得看满一年时是几月几号，剩余天数计算年休假天数，再翻过年就是实打实的十天企业职工带薪年休假条例第二条机关、团

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳市人才房申请条件2024是怎样的

深圳人才房申请条件如下： 1、具有全日制本科及以上学历，含教育部认可的境外高等院校毕业的归国留学人员； 2、取得市人力资源保障部门核发的二级及以上国家职业资格或

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

深圳这边拖欠工资超过三个月能申请赔偿吗？

深圳市拖欠工资快速处理方法如下：（1）当事人可以到劳动行政部门举报，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；（2）不愿调

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

去年10月31入职，今天被优化，已怀孕，该赔多少，深圳?

法律分析：首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确： 1

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

于非律师

近期帮助 8639 人

农村农民去雇主家大棚里干活1.5天，工作干完，在结算工资时突发脑出血经抢救无效死亡，雇主是否有责任

3分钟前

解焕宇律师

近期帮助 4921 人

我公司资不抵债怎么申请破产

4分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 2868 人

在茶百道干了6天不想干了不给工资咋办讲是培训期不给工资

4分钟前

任涌律师

近期帮助 96944 人

押金已交，但是没到房子交付期，中介倒闭了怎么办

7分钟前

郭长敏律师

近期帮助 7710 人

你好我问一下就是帮私人老板干活在工地受伤了如果报工伤的话私人老板要承担一些什么

8分钟前

刘江律师

近期帮助 2868 人

有正式工作，会影响父母享受低保吗？

10分钟前

黄婷婷律师

近期帮助 36 人

公司说要裁员，流程都在走了，，后来到了最高领导吗？一直没批。公司总体降薪。现在告诉我不裁了。

11分钟前

刘江律师

近期帮助 2868 人

车祸引起的精神障碍

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟