试用期扣工资

更新时间:2012-04-23 22:44:51
问题描述:
律师,您好!我想请问一下,在试用期间旷工一天,第二天就提出辞职,公司说要扣全勤,还要扣3天工资,这样违法吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    是不合法的,可以要求按照实际工作日期结清工资。协商不成的话,可以向劳动监察部门投诉
    2012.04.23 22:44:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助662903 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,违法了,可以申请劳动仲裁的
    2012.04.23 20:14:57
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    违法,协商不成可申请仲裁
    2012.04.23 20:21:38
    点赞
  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    1、单位的行为是违法的,可以向劳动监察大队投诉,或直接申请仲裁。但是本律师建议你最好先选择向劳动监察大队投诉,因为这种方式不会浪费太多的时间和金钱
    2、具体请咨询本律师
    2012.04.23 20:46:07
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试用期辞职要扣工资么?
应当按照实际工作天数支付工资。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
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未过试用期扣公资
你好,违法,可以要求结清工资,拒绝的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
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单位做法违反劳动合同法,可向劳动监察部门投诉
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试用期怎么扣工资?
公司没有权利克扣工资,可以去劳动局投诉
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