正式的合同员工在非法裁员的时候应得到的赔偿是多少?

更新时间:2012-04-23 21:47:26
问题描述:
首先看单位给你解除劳动合同关系是否合法。如果单位给你解除劳动合同关系不合法,并且你又不同意解除劳动合同关系。你可以到劳动仲裁部门申诉,要求单位继续与你履行劳动合同。如果这样,单位就不存在给你赔偿的问题。只是赔偿在给你解除劳动合同期间的损失。 其次,如果单位给你非法解除劳动关系,涉及到具体赔偿的问题很复杂,要看你在单位工作的年限,以及是否给你办了社保的福利待遇。
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  • 张学琴律师
    服务地区:北京-北京
    违法解除劳动合同,单位要支付赔偿金(2倍经济补偿金)
    2012.04.23 17:30:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助993186 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,根据工作的年限支付双倍的经济补偿。
    2012.04.23 16:58:33
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    应得到双倍补偿金,程序专业,建议来电详谈
    2012.04.23 16:53:02
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    双倍补偿金。
    2012.04.23 17:00:29
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    双倍 补偿
    2012.04.23 21:47:26
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正式的合同员工在非法裁员的时候应得到的赔偿是多少?
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