试用期内辞职问题

更新时间:2012-04-23 07:00:29
问题描述:
你好,我在试用期内向单位提出辞职,可单位以各种毛病不给结算工资,请问我要如何处理?该公司营业多年,一直没有营业执照~
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    你好,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁,你可以拿到工资,并可以主张赔偿
    2012.04.23 07:00:29
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试用期内辞职
你好,在试用期内你可提前3天向公司提出辞职
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试用期内辞职
试用期提前三天通知工厂就可以解除劳动关系,工资可以要回。
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试用期内辞职
肯定可以辞职
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试用期内辞职
1、试用期内辞职只要你提交书面的辞职报告就可以了。 2、老板手里的合同不用拿回来。 3、要求单位出具解除劳动关系证明。
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试用期内辞职
提前30日书面通知即可。
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试用期内辞职的一些问题
提前提出书面辞职申请。
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关于试用期内辞退员工问题
关于试用期内辞退员工问题
合同期内辞退 12654
试用期内辞职
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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关于试用期内辞职
提前三天即可.
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试用期内辞职
你好!以下供参考 1、提前3天即可 2、权益同样受法律保护 3、保留出勤记录和工资发放记录,到劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
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