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未办社保,医保,应如何维权
更新时间:2012-04-22 21:54:47
问题描述:
武汉私营企业工作十六年未办社保,医保应该如何维权?(没有签订劳动合同,没有工资卡)但是有收入证明
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王建峰律师
服务地区:湖北-武汉
你好,协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
2012.04.22 15:41:47
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找法网咨询顾问
已帮助
1170838
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你的情况可以通过律师仲裁赔偿
2012.04.22 14:51:22
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汪文律师
服务地区:湖北-武汉
收集证据,证明你于企业的劳动关系,就可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2012.04.22 13:40:31
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魏景明律师
服务地区:湖北-武汉
你好!建议收集证据,协商不成,申请劳动仲裁,主张补缴社保、未鉴定劳动合同双倍工资、经济补偿等。
2012.04.22 18:19:13
点赞
姜华律师
服务地区:湖北-武汉
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
2012.04.22 21:54:47
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单位拖买社保医保,我如何讨回
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