工伤7级社保和公司应该怎样赔偿呢?

更新时间:2012-04-26 20:54:39
问题描述:
在县东工伤。我平均工资为2800.我问过县东的社保局,他们说我们公司买的是最低保险,一个月平均工资为1100多一点,请问社保赔偿所造成的差额是不是应该由公司来赔呢?
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5位律师解答
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  • 温定声律师
    服务地区:广东-惠州
    你好,工伤七级,按工伤保险条例的规定,应该赔偿44个月的工资,你的工资为2800元/月,赔偿额为123200元。
    其中,公司以最低工资购买社保,对你造成的损失,由公司承担。
    此外,工伤待遇还包括医疗费、护理费、停工留薪期间的工资待遇不变等等。
    具体可电话联系。
    2012.04.19 15:02:18
    点赞
  • 张群律师
    服务地区:广东-惠州
    应该由公司赔偿。
    2012.04.19 16:55:34
    点赞
  • 周一律师
    服务地区:广东-惠州
    整容方面还能跟公司要求赔误工费和护理费用
    2012.04.19 23:57:22
    点赞
  • 陈雷律师
    服务地区:广东-惠州
    若你和公司解除劳动关系,公司应赔偿你44个月工资标准的赔偿金,另停工留薪期间的待遇不变,还有住院伙食补贴等费用,
    2012.04.20 10:51:34
    点赞
  • 曾景威律师
    服务地区:广东-惠州
    你好!可以要求公司赔偿差额部分。如需法律帮助,请来电咨询。
    2012.04.26 20:54:39
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