关于休产假事宜！

更新时间：2012-04-18 18:47:50

问题描述：

本人在公司工作四年多，现生小孩休产假，但因无准生证，公司不发产假工资，就连社保费用400多/月也要我全部承担。请问公司这样做合理吗？盼复。谢谢！

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张进云律师
服务地区：广东-梅州

准生证与产假工资无关，就比如超生的孩子一样可以上学。

2012.04.18 18:47:50

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

可以申请仲裁

2012.04.18 09:58:14

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