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辞退工资补偿

更新时间：2012-04-17 21:38:15
问题描述：
我在这家公司还不到一年，现在老板说我这个岗位要撤销 不需要 想让我换岗位 工资降下来 我不同意 老板意思是要我自己走人 我们公司周六都上班 我现在就这样被辞退 请问我该怎么样维护我的利益
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 戴雅静律师
    戴雅静律师
    服务地区：江苏-常州
    单位应当支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年一个月工资。
    2012.04.17 16:42:05
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  • 余联刚律师
    余联刚律师
    服务地区：江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    单位应当支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年一个月工资。
    2012.04.17 15:11:42
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助386521 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好，工作一年补偿一个月的工资
    2012.04.17 12:32:52
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  • 曾金峰律师
    曾金峰律师
    服务地区：江苏-南京
    可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金、加班工资等。
    2012.04.17 13:45:06
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  • 戴雅静律师
    戴雅静律师
    服务地区：江苏-常州
    单位应当支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年一个月工资。
    2012.04.17 16:34:10
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  • 唐小进律师
    唐小进律师
    服务地区：江苏-南京
    可以申请仲裁维权；
    如单位违法解除，则应当支付赔偿金；
    单位应当支付加班费
    2012.04.17 21:04:51
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  • 汪正楼律师
    汪正楼律师
    服务地区：江苏-南京
    这样辞退是违法的，要支付赔偿金。周六的加班也要支付加班费，但要收集证据。我们可以帮你申请劳动仲裁。
    2012.04.17 21:38:15
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