劳动合同盖章

更新时间:2012-04-17 14:02:39
问题描述:
我按照学生派遣形式到一家单位 单位要我到毕业院校要一份劳动合同 并在劳动合同上加盖学校的公章 请问这是什么类型的劳动合同?
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本人在企业签订劳动合同,甲方是本企业。但是被派遣到其他的单位工作,请问这是属于什么劳动合同?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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关于劳动合同
1、如你在工作未满十年的前提下,单位可以拒绝你签署无固定期限劳动合同的。 2、劳动合同因期限届满而终止的,单位可不支付经济补偿金。 3、好好和单位沟通一下吧
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他们说如要续签合同,但单位不同意,是否可以请律师来和单位打官司。你可以帮我们吗
劳动合同履行10年以上的,你有权要求再签一份无固定期限的劳动合同,如果单位不同意,你可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,一般会支付你的请求的。 ______
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公司的理由是合同给丢了。由于我不同意公司要签三年的时间,我但是也没有说什么,是否存在欺诈行为?是否需
你好:你和公司之间的合同是有效的。公司同你签定的合同只是不规范。你的合同或者单位的规章中有提前解职的违约金规定, 你现在辞职需要交纳违约金;单位欠缴社会保险,可
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你好我在乌鲁木齐一家单位工作四年行政助理单位有交社保工资6000但社保基数3000但社保公司部分个人
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司有权提前解除劳动合同吗
用人单位在下列情形下能提前解除劳动合同:与劳动者协商达成一致的;劳动者不符合其在试用期的录取条件的;或者劳动者严重失职,营私舞弊,严重损害用人单位利益的等。法律
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被公司外包到一家公司。外包公司表示与现有工作单位不合作
当然可以,年终奖是公司跟员工劳动合同约定的其中一条,大多是以年底双薪,十四薪的形式展现,既然是劳动合同的约定,那么,就应该遵守劳动法的相关条例。如果公司没有按劳
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