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十级工伤伤残，用人单位需要赔付多少钱？事故发生地在楚雄
更新时间：2012-04-17 07:13:18
问题描述：
十级工伤伤残，事故发生地楚雄州，已购买建筑工程团体意外伤害险。工人工资如何计算？他要求的是每个月4000，是否合理？用人单位一共需要赔付多少钱？
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七级至十级伤残待遇 1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2012.04.15 18:37:13
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周忠平律师
服务地区：云南-曲靖
159-8743-0888
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你好，需要当面咨询，祝好！
2012.04.15 23:14:24
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易德祥律师
服务地区：云南-昆明
135-2911-2345
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按照受伤前的工资计算。
2012.04.15 21:47:55
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张静律师
服务地区：江苏-常州
工伤期间的工资按照受伤前实际所拿工资计算
2012.04.15 18:51:03
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田野律师
服务地区：北京-北京
7个月的本人上一年度评价工资
2012.04.15 21:38:29
点赞
李贵友律师
服务地区：云南-昆明
你好！工伤的赔偿项目都有一定的依据，比如一次性就业补助金和一次性医疗补助金等项目，都需按照规定赔偿，你们可以咨询律师，帮助计算相关赔偿，并拟定赔偿协议处理。
2012.04.17 07:13:18
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