近几年公司每年安排休年假只给底薪，其它补贴加起来超出底薪都被扣除，请问符合劳动法吗？

更新时间：2012-04-13 08:55:38

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我在公司已干满15年，近几年公司每年安排休年假只给底薪，其它补贴加起来超出底薪都被扣除，请问符合劳动法吗？

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你好，不合理，年假是带薪假期，劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁。

2012.04.13 08:55:38

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