关于女方产假和男方陪产假

更新时间：2012-04-13 10:33:25

问题描述：

您好！我和我太太今年29岁了都属于晚育，请问，我太太应该休息多少天的产假？我可以休息多少天的产假？如果我不休陪产假，我单位可不可以开证明，把我的陪产假给我太太？

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晚育的女职工，除享受国家规定的产假（一般规定为14周）外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
领取了《独生子女父母光荣证》，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；

2012.04.12 10:14:54

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陈新明律师
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产假90天，晚育的增加30天。

2012.04.13 10:33:25

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田野律师
服务地区：北京-北京

您好，产假90天，晚育增加30天。不可以把陪产假给太太。

2012.04.12 10:23:33

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张卫东律师
服务地区：北京-北京

　产假：90天 30天（晚育） 15天（难产） 15天（多胞胎每多生一个婴儿),不可以把产假给太太

2012.04.12 11:08:54

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

产假90天，晚育增加30天

2012.04.12 16:30:44

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