这个人的手断了,是谁的责任

更新时间:2012-04-12 08:30:54
问题描述:
他是在我租出的饭店里打工的,把手摔断了,请问我有责任吗
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。 )劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为:7级16个月,8级14个月,9级12个月,10级10个月,一次性伤残就业补助金标准为:7级25个月,8级20个月,9级15个月,10级10个月。
    2012.04.11 22:53:36
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1636674 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,其老板有责任。
    2012.04.11 22:09:21
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1811073 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,那你需要负责赔偿的
    2012.04.11 23:14:43
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  • 窦兴文律师
    服务地区:河北-廊坊
    谁是雇主谁承担赔偿责任,可来电详谈
    2012.04.12 08:30:54
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可以向物业主张赔偿.
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888 人咨询过
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这个到底是谁的责任?谢谢
如果是因为其没有及时报案导致保险公司拒赔,责任应该公交自负。但是,根据交强险的规定,该财产损失应当由保险公司理赔的,不应该出现这样的问题,是否理解错误?
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888 人咨询过
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到底是谁的责任呢
你所提出的问题涉及到民事侵权中的因果关系,即损害后果与侵害行为之间有因果关系,我认为应由五楼的户主承担责任。如果是水管的质量问题则另当别论。联系电话138714
全部1个答案 >
888 人咨询过
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