1号不放假不是应该给300%的工资的吗,是否不够?是否要么给300%工资

更新时间:2012-04-11 15:41:08
问题描述:
今年放假应该是周日29日至周二5月2日,可是公司打算,30日周一和1日周二上班,换到5月3日周四和5月4日周五休息。 想咨询,1号不放假不是应该给300%的工资的吗,老板补给1天的休息,是否不够?是否要么给300%工资,要么给3天补休?
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2位律师解答
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    你好,若5月1日用人单位安排上班的,可要求该单位支付三倍的工资。
    2012.04.11 11:27:45
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    单位做法不合法,加班支付法定加班费用。
    2012.04.11 15:41:08
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