因怀孕被解聘的仲裁申请书（急！）
更新时间：2012-04-11 19:04:32
问题描述：
我爱人在一家私人酒店工作，2011年1月入职至今，但用人单位因为我爱人怀孕为由（怀孕5个半月），对其说身体不适合本单位任何工作岗位，于2012年4月10号将其辞退（没有提前一月通知）。我们希望能用仲裁的方式保护自己的权益（产假或补偿），但是仲裁申请书格式以及仲裁请求一栏我们应该怎么样填写？情结合我们这种情况给予分析并解答。
仲裁请求情况分两种：一，继续雇佣关系，我们获得产假以及相应的工资（月工资1500）
二，坚决不履行雇佣关系，应给予我们的补偿。
情尽量详细，急。谢谢！
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