有编制，试用期后能辞职吗？

更新时间：2012-04-11 22:09:49

问题描述：

我于2011年7月进的现在这家医院，考了编制的，并且与医院签了劳动合同的，违约金5000，合同13年7月到期。我今年7月就满试用期了，如果我试用期后才辞职，要不要赔违约金，医院有没有权力扣我的档案？急问！！！请各位帮帮忙！！

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张绪林律师
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不需要支付违约金，只要提前三十日以书面形式通知用人单位辞职就行了。

2012.04.11 22:09:49

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都燕果律师
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你好，不能扣档案，使用内提前3天即可，如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012.04.11 09:54:56

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侯小云律师
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要赔违约金，没有权力扣我的档案

2012.04.11 06:52:47

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刘艳梅律师
服务地区：四川-成都

根据你们之间的协议处理。违约金应当符合法定条件才会支付。医院没有权利扣你的档案。协商不成的，直接申请劳动仲裁。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

2012.04.11 09:05:02

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

劳动合同除了竞业条款和培训不能约定违约金，单位的这个约定是违法的，你随时都可以辞职，试用期内提前三天辞职就可以，过了试用期，提前三十天书面通知。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012.04.11 09:08:42

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