我在公司干了十年,辞退如何计算工资

更新时间:2012-04-11 14:51:56
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我在公司干了十年,公司辞退我。如何计算工资。我现在每月工资2000元。
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  • 任家闻律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以主张经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2012.04.10 21:18:59
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助616961 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,应当支付您10个月的工资作为经济补偿金
    2012.04.10 19:13:51
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  • 王利华律师
    服务地区:北京-北京
    解除劳动合同前12个月的平均工资!
    2012.04.10 19:20:08
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  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    一年补偿一个月,解除前12月平均工资。
    2012.04.10 20:16:58
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    解除劳动合同前12个月的平均工资
    2012.04.11 07:05:44
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好,【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2012.04.11 14:51:56
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劳动合同内被解雇应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。&
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我在新公司干了半个月,公司无故辞退我。那工资要怎么算我没有获得赔偿。
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公司现在要辞退我,怎么算工资,
你好,这个可以申请劳动仲裁
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我现在被公司辞退,被公司辞退了,应该怎样计算补偿工资。
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被公司辞退工资怎样算
到劳动局申请仲裁 具体看 劳动合同法
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我干了10天被老板辞退了请问工资怎么算啊?
你好,这个工资是按照你合同上约定的计算的
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