工龄十一年被辞退工资如何计算

更新时间：2012-01-30 16:20:52

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我在深圳工作，工龄十一年被辞退工资如何计算

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张勇律师
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员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

2012.01.26 17:33:58

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你好，建议咨询劳动部门

2012.01.26 17:05:06

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2012.01.28 19:20:37

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2012.01.30 16:20:52

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肖骁律师
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可按实际工资工龄要求赔偿金

2012.01.26 17:31:56

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

员工被单位违法辞退的，可要求赔偿金，22个月的工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。

2012.01.26 18:07:13

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

一般是按一年一个月工资给付经济补偿金

2012.01.27 11:13:21

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