企业用工及劳动合同!

更新时间:2012-04-09 18:26:42
问题描述:
律师您好,我想咨询一个关于企业用工方面的问题。我爸在一个私营企业工作了15年之久(具体多少不记得了,但最起码在15年以上),今年由于企业搬迁至很远的地方,需要坐班车上班,考虑到父亲年事已高(2012年7月即将60岁)且晕车,我们都劝其在家休息,不要再去上班,近期我们得知父亲上班这么多年企业一直未给其交社保及医保,故口头向单位提出补偿,目前没有结果,而且去年至今一直未与我父亲签订劳动合同,故想向你咨询一下我们该如何向企业维护我父亲的合法权益,万望指点一下,谢谢!
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    你好,没有签订劳动合同的,应当支付一个月以上一年以内的双倍工资,建议您搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.04.09 18:26:42
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,申请劳动仲裁
    2012.04.09 18:23:04
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