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公司未给员工签合同买保险，员工应如何？
更新时间：2012-04-10 17:29:43
问题描述：
我是2011年2月15号成为公司正式员工，期间多次要求公司签合同，买保险但是公司领导以各种理由推脱，至今未办理。现在公司以效益不好，要搬回常熟老厂，我应该如何保护自己的合法权益，我想请律师代理。
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不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
2012.04.09 10:05:13
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可依法申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、经济补偿金、补缴社保。
2012.04.10 17:29:43
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王世方律师
服务地区：安徽-合肥
你可以委托律师申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、支付经济补偿金并补缴社保。
2012.04.09 11:14:50
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李涛律师
服务地区：安徽-合肥
根据劳动合同法规定单位未与劳动者签订劳动合同，用人单位应在用工之日起一个月后支付双倍工资。你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如有需要律师帮助，可以电话联系。
2012.04.10 08:44:37
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吴凯律师
服务地区：安徽-合肥
你可以把相关证据带过来和律师当面协商。
2012.04.10 10:33:05
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