未签劳动合同

更新时间:2012-04-09 10:55:35
问题描述:
未签劳动合同和未缴社保被公司辞退应怎样处理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助1788099 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    协商不成 搜集证据 主张公司补交社保,支付双倍工资。
    参考 中华人民共和国劳动合同法实施条例 6 7条 中华人民共和国社会保险法 58
    2012.04.09 10:28:52
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1325018 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,支付一个月以上一年以内的双倍工资和补交社保,到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2012.04.09 10:29:09
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助238853 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以主张双倍工资。
    2012.04.09 10:55:18
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助412180 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以主张双倍工资。
    2012.04.09 10:55:25
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1356784 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以主张双倍工资。
    2012.04.09 10:55:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司未签劳动合同怎么赔偿
公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷 23490
两年没签劳动合同,没交社保,被公司辞退怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未上社保,未签劳动合同,无故辞退,公司该如何赔偿
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未签劳动合同,未上社保,并被公司辞退,应该怎么办?
公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没买社保和没签署劳动合同公司要辞退我该怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同未签
收集相关的证据,申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同
用人单位严重违法,你可以通过仲裁的方式主张双倍工资,加班费,带薪年休假工资,经济补偿金等等。 如不清楚或有其他问题,欢迎您来电详细咨询。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同
1、单位应当自你工作满一个月的下个月支付你双倍工资及补交社保。 2、协商不成可到单位所在地劳动部门申请仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同
只要能证明劳动关系,就可以申请仲裁。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因病无法胜任工作,公司让我合理辞职
用人单位在具有下列情况时不能采取裁员或非过失性辞退的方式来解除劳动合同:疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;患病或者非因工负伤的职工在医疗期内的;以及女职工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但不是法人,需要办理离职和入职合同,如何反映工作年限的连续计算
您好:如果您与单位重新签订劳动合同,那你在单位的工作年限重新计算, 但不影响您整体的工作年限。希望能帮到您
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不允许员工辞职或请假我该怎么办
员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
48分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9447 人
我现在想离婚,可以找到一个律师吗?
2小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1498 人
在厂宿舍居住两年可以作为分居证明吗?
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2999 人
外宿生进内宿打架受害者验伤没有结果怎么处理
3小时前
王奎律师
近期帮助 12049 人
你好,我想问一下,未满16岁,骑车碰着行人,行人喝酒,
3小时前
王奎律师
近期帮助 12049 人
我们是两个电动车相撞嘛,它是逆行,这种的话呢,就是他逆行了,但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分
3小时前
王奎律师
近期帮助 12049 人
网上不能办理离婚吗?
3小时前
王奎律师
近期帮助 12049 人
一方的人在另一方家庭内打未成年人,让签谅解书,但是在未成年人不自愿的情况下,让其监护人签谅解书
3小时前
天习律所律师
近期帮助 45212 人
是,是这样的,我的车子已经保险公司修了四个月了还没修好,我们发现一个地方,他就修一个地方
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询