我想咨询一下我们公司解雇了一个员工应给她些什么赔偿她在公司上班三个月

更新时间：2012-04-08 17:07:27

问题描述：

您好我想咨询一下我们公司解雇了一个对公司发展影响很大的员工应给她些什么赔偿她在公司上班三个月一个半月试用期一个半月合同工除了相应的工资补偿还有其他的吗？

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何荣新律师
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1、如果没有提前30天通知，需要支付一个月工资作为代通知金；
2、如果解除依据不符合劳动合同法规定，需要支付一个月工资作为赔偿金；如果是协商解除，可以支付半个月工资的经济补偿金。

2012.04.08 12:26:54

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2012.04.08 11:02:25

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陈云龙律师
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公司解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。若是违法解除，按2倍算。

2012.04.08 12:29:21

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肖骁律师
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得结合具体情形确定

2012.04.08 13:17:24

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吴培雄律师
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如果是协商解除劳动合同的话，需要支付半个月工资的经济补偿
如果是违法解除劳动合同的，需要支付一个月工资的赔偿金。

2012.04.08 17:07:27

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