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有关产假工资问题
更新时间：2012-04-08 11:50:41
问题描述：
我是2011.11月开始在单位买生育保险的，现在是怀孕7个多月，预产期是2012.6.3，这种情况的话产假期间的工资是由单位发放还是由社保机构发放？生育津贴是多少？生育住院期间的费用可以报销吗？谢谢！
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你好，产假期间可以享受生育保险待遇（含生育医疗费和生育津贴）。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。
2012.04.07 19:09:17
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徐照峰律师
服务地区：山东-淄博
135-0894-1784
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工资单位发放，保险咨询保险处
2012.04.08 11:50:41
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