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没有签劳动合同

更新时间：2012-04-07 01:50:50
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您好，我想咨询一下，工作的时候没有签劳动合同，工资可以通过法侓途径要回工资吗？谢谢
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    没有签订劳动合同可以单位需要支付双倍工资，可以到劳动仲裁争议委员会请求劳动仲裁
    2012.04.07 01:50:50
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我想询问一下，期间没有签定劳动合同，请问我们这样没有签劳动合同的工资能要回吗？
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从入职的第二个月起，可以要求支付双倍工资。
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可以搜集你和该公司保持劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁.
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无权随意辞退员工，应双倍支付工资并支付经济赔偿金。
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