如何为本公司的员工提请免责？
更新时间：2012-04-07 00:52:46
问题描述：
事由:我公司去年8月份雇佣一新员工,为了使他尽快熟悉业务,公司将他派往另一家公司学习(其间此员工的工资社会保险的交纳\福利补贴均由我公司负责支付).今年3月份,这位员工派去学习的的公司因涉嫌销售假冒商品被查封,员工被扣,我公司的这位员工也被扣查.请问:(1)我公司可否使我公司的这位员工免责?(2)如果可以免责,要遵循什么样的程序?
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