慢性疾病的辞退

更新时间:2012-04-05 22:23:22
问题描述:
本人在现单位参加工作已第九年,因去年体检查出患有慢性疾病,所以请假近半年参加治疗,现情况有所好转,想回去参加工作。但是单位却以“必须医院开出康复证明”为由,不让上班,请问我该怎么维护自己的合法权益?在此之前,刚与单位续签一年劳动合同。
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    你好,可以申请劳动仲裁处理
    2012.04.05 22:23:22
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