上班期间烫伤算不算工伤

更新时间:2012-04-05 15:52:23
问题描述:
我在上班期间,因饮水机无人打水,就用电水壶烧水,(单位不允许),电水壶放的地方不平,别人拔插头时,水壶翻了,我的腿被烫伤,这算不算工伤
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  • 陈文金律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,一般不属于工伤。
    2012.04.05 14:32:49
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  • 鲁文律师
    服务地区:江苏-苏州
    算工伤。
    2012.04.05 14:05:27
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    一般不属于工伤。
    2012.04.05 14:10:19
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  • 吕厚虎律师
    服务地区:江苏-南京
    属于工伤。
    2012.04.05 14:32:55
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  • 徐斌律师
    服务地区:江苏-苏州
    一般不属于工伤。
    2012.04.05 15:52:23
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在饭店工作,上班时间,自己在接开水准备烧菜用,手打滑,不小被烫伤了。请问这算工伤吗?饭店负全责吗?
在酒店工作因为工作原因造成的事故伤害,一般被认定为工伤,但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,请问,在上班时间被自己喝的水杯里的开水烫伤,算工伤吗,前提是公司不让拿开水到车间。
您好,依据法律规定,劳动者认定工伤,需在工作时间,工作岗位上,因履行工作职责而遭受的事故伤害,经相关部门鉴定后,符合工伤认定标准的,才算工伤
全部2个答案 >
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我在工地上班,下班回生活区没有热水洗澡,然后去接开水。洗澡时,我滑倒热水,烫伤了肩膀和身体。这是工伤
您好,是否构成工伤需要根据工伤认定结果来判断,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费
全部3个答案 >
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上班期间受伤算不算工伤
在工作时间、工作地点、因工作原因受到事故伤害的,是工伤。
全部6个答案 >
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烫伤自己和同事算不算工伤
你好,不算是工伤,你要负责赔偿
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