职工离职是否返还单位所交社保钱

更新时间:2012-04-05 09:02:58
问题描述:
本人于2010年4月1日去单位上班,4月7日交押金500元,从事司机工作,单位未签劳动合同,未办理社保.工作一年后2011年4月1日单位签-年劳动合同,并办理社保,(医保超期,本人自己补交27个月,大约5000元左右),本单位混凝土行业,冬天季节性放假三月2011年11月25日至2012年2月25日止,每月给700元生活费,来年上班给,上-个月班开资给放假一个月生活费,今年3月5日上班,今天我提出离职申请,单位要我归还冬天三个月,单位所交社保钱3309元,工资一分没有,离职日期要写2011年11月25日,否则不给办理。单位做法是否合理?我是否应该得到补偿?谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    不返还单位所交社保钱,并支付你工资,如不给可申请劳动仲裁。
    2012.04.05 09:02:58
    点赞
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    不返还单位所交社保钱,如不给办理,可申请劳动仲裁。
    2012.04.04 19:52:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在单位连续工作20年,95年工作2006年交三金,2008年工伤8级,2015年6月21日签订无故定
灵活安排工作期间(2月3日-2月9日)支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班),用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2020年在工厂工作7年.4月份发现生病,请假就医,公司劳动合同每年签订2020份.8签订新的劳务合
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在中国,工作地点在国外,今牟1月1日产生劳动关系,但未签订合同,工作至4月3日O日本工程因某种原
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人主动离职,四次季度奖,年终奖未发放。入职试用期三个月内未购买社保,转正后未缴纳。劳动合同每三年签
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位是否给缴纳了养老保险
可以持身份证到社保机构查询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位何时为员工缴纳或退社保
如果买了保险就不用承担责任的啦
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单方面辞职单位是否给补交养老保险
养老保险是法定必须缴纳的,辞职可以要求补缴,不予补缴可申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职人员补交职工养老保险
咨询社保部门。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就正常离职了,显示的之前威海的这个公司合同没有解约,怎么办啊?
如果用人单位确有违法解约行为,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当支付赔偿,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿按劳动者
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不续签劳动合同,是否形成了真正的劳动关系
你好,劳动合同到期继续工作,不签订劳动合同也是事实的劳动关系。劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期单位应当通知不续签补偿工资的标准
合同到期不续约赔偿工资标准如下: 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的,导致员工不愿意续签,则用人单位需作经济补偿; 2、如果是用人单位继续维持原岗位的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不满一个月,未签订劳动合同?
不签劳动合同法律规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订,向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者自用工之日起超过一个月不满一年未签订,用人单位通知其终止劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
张真睿律师
近期帮助 8085 人
借据过了三年起诉期还能起诉吗?
11分钟前
张真睿律师
近期帮助 8085 人
没交社保社保辞退员工
15分钟前
张真睿律师
近期帮助 8085 人
欠钱不还咋弄有借条
19分钟前
高素梅律师
近期帮助 2029 人
租房合同解约中介费退吗
29分钟前
刘同发律师
近期帮助 165445 人
你好,如何在网上查询自己是否被起诉,以及网贷逾期后财产评估的是否具有法律效用
35分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9015 人
房屋被男方拿去贷款,女方不知道
38分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10649 人
你好,我有个朋友强奸案的,然后他给抓了还没有判刑,现在还能找关系放人吗
40分钟前
党东月律师
近期帮助 825 人
我有心梗一年了,可以办理病退吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询