公司突击搬迁

更新时间：2012-04-01 12:17:37

问题描述：

3月26日通知放假，暗示叫员工辞职，3月30日突击通知搬厂，此前没有任何搬厂消息，这样赔偿么？谢谢

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周密律师
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你好！

1、工厂搬迁，需要解除劳动合同的，应提前30天书面通知劳动者；

2、违法解除劳动合同的，可要求双倍的经济补偿。

2012.04.01 11:33:19

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张伟律师
服务地区：广东-深圳

要看搬到哪里，可以到劳动局投诉。

2012.04.01 11:34:48

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许龙律师
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可向劳动监察机构投诉，也可来电详询委托律师协助

2012.04.01 12:09:01

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

可以争取经济补偿金。

2012.04.01 12:17:37

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