2012劳动法赔偿规定

更新时间:2012-03-30 17:15:38
问题描述:
赔偿的上年度平均工资是否包括:电话补贴、交通补贴、中餐补助以及公司为个人缴纳的保险部分?赔偿金是否要扣税?补贴和补助有什么区别?2012劳动法赔偿规定是怎样的?
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    上年度平均工资,不应该包括那些补助和保险的。主要指的是工资、补贴和奖金。

    要区分补助和补贴,严格是比较难区分的,特别是在日常生活中。但一般可以理解成补贴包括津贴和补助,而补助的范围有点小,一般就是指特定方面的补助金,如水电、液化气等等。

    国家统计局政法司<关于工资总额组成的规定 >有如下解释:
    第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
    (一)津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年功性津贴及其他津贴。
    (二)物价补贴。包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
    2012.03.30 17:15:38
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