离职后的伤残鉴定

更新时间：2012-03-29 11:15:30

问题描述：

您好！请问本人属上下班途中交通事故，已认定为工伤，但未做伤残等级鉴定便离职，且离职时单位未给予任何补偿，在离职后9个月提出申请伤残鉴定，能否受理，单位应作何赔偿？

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曾永前律师
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你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、可以在离职后要求单位作工伤赔偿，具体金额待等级出来后才能确定。二、因劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可来电咨询曾永前律师。

2012.03.28 22:12:42

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李翠英律师
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尽快申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别结合离职前工资情况赔偿。

2012.03.29 11:15:30

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丘敏律师
服务地区：广东-东莞 189-2924-3899

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现在还可以申请伤残鉴定，然后再向用人单位索赔。

2012.03.29 10:37:54

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谢逸生律师
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具体金额待伤残等级出来后才能确定。

2012.03.29 07:39:26

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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请抓紧时间申请劳动能力鉴定。

2012.03.29 07:24:35

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袁媛律师
服务地区：广东-东莞

医疗终结后一年内申请工伤及劳动能力鉴定，如果时间未超过，请赶紧去申请劳动能力鉴定，然后再要求赔偿。

2012.03.28 22:52:59

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陈志开律师
服务地区：广东-东莞

是可以受理的。根据伤残等级来计算赔偿金额。详情可致电陈志开律师咨询。。。

2012.03.29 08:45:35

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