造成人身伤害用人单位不赔偿

更新时间：2012-03-29 17:06:37

问题描述：

造成人身伤害用人单位不赔偿怎么办？？我爸在建筑工地做事上边掉下来一根撬棍砸到背了肋骨断了几根用人单位该怎样赔偿

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王俊杰律师
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应当属于工伤的范围，用人单位应当赔偿。如果用人单位不赔可以到法院起诉

2012.03.29 17:06:37

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侯小云律师
服务地区：河南-周口 153-0372-9232

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按照工伤处理。建议受害人住院治疗,住院治疗的,享受医疗期待遇,医疗期内工资照发,并且支付住院伙食补助、护理费,构成伤残的有一次性伤残补助金等。住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。赔偿数额的确定基于几个方面,一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构；二是受害者伤残等级；三是受害人的经常居住地和主要收入来源地；四、是否继续治疗和康复等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,赔偿方式是一次性赔偿金,以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同,要求材料不同比较复杂。个人提出的工伤申请最长时间为一年,不要超过申请期限。

2012.03.28 14:56:00

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李克钰律师
服务地区：河南-郑州

可以要求用人单位支付工伤保险金待遇，建议先行协商处理，若协商不成，那就打官司。若需帮助请致电。

2012.03.28 15:34:52

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