企业拖欠社保金

更新时间:2012-03-28 11:41:25
问题描述:
我是2009年3月在一家私人开设的摄影工作室任化妆师 到2010年1月老板才开始帮我加金 到2010年10月才开始和我们签订一年的合同 (之前都没有定过合同)合同到2011年10月底结束后 老板把我们转成兼职性质的化妆师 也就是不签合同 也不帮我加金 这样我又做了1个多月 到12月中旬我身体不适提出休养一段时间 也就等于无形中离职了 所以我提出让老板将我2009年开始到年底的10个月的社保金补给我 催了几次 老板都找借口回避 所以我想申请劳动仲裁 但是因为订合同的时候老板将法人代表转成她表妹了(也在一起工作的 但是还是老板在掌权的)我不太清楚是否他们会赖掉我的社保金 还有就是我多做的一个月没有定合同的是否也可以要求补偿?我有物证 也有人证 但是人证当初也是没有定过合同的 他们会不承认吗?(人证都已离开公司很久了)
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6位律师解答
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  • 孙凯哲律师
    服务地区:上海-上海
    转给他表妹,不影响单位给你交社保,你可以和他们协商,协商不成,可以仲裁。
    2012.03.27 12:59:22
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
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    申请劳动仲裁。
    2012.03.28 11:41:25
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    已帮助1370446 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,以任何理由不缴纳社会保险都属于违法行为。参加社会保险,缴纳社会保险费是用人单位的义务,可要求该单位补缴纳社保费。
    劳资纠纷,若无法与该单位协商解决,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护你自身的合法权益。
    2012.03.27 11:46:02
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助538800 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法人代表的转移不影响你申请单位补缴未按规定缴纳的社保。提工能够证明你与单位的劳动关系,可以向单位所在地的劳动局申请劳动仲裁。
    2012.03.27 21:04:06
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  • 曹吉洋律师
    服务地区:上海-上海
    劳资纠纷,若无法与该单位协商解决,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护你自身的合法权益。
    2012.03.27 14:11:58
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  • 金牌律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你只要搜集保留好能证明劳动关系的证据后,向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁。要求公司补缴社保及赔偿未签合同的双倍工资。
    2012.03.27 15:31:57
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