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工伤单位处罚过重咋办？

更新时间：2012-03-29 06:37:34
问题描述：
我是工伤职工，我在住院期间，在发生工伤当月就把我工资扣除，按离岗培训一个月处理，扣我当月工资两千八百多，不知道单位扣得是否对？请你解答分析，谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 杜俊明律师
    杜俊明律师
    服务地区：吉林省-吉林
    1.单位做法明显违法；
    2.可以要求单位改变。
    3.先找单位谈谈，不行可以委托律师申请仲裁。
    2012.03.29 06:37:34
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    已帮助159852 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好，不应当扣工资，工伤应当由工伤保险支付。
    2012.03.27 10:17:14
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