黑心私人企业
更新时间:2012-03-26 11:24:46
问题描述:
请问:某人在一家私人企业做基层管理有10年之久,现公司某种原因,要求把两条生产线合并,管理人员自然多了,民主选票,得票结果票多,票少留下,中间的另行安排,另行安排的结果是工资不合理,不但职位降低,工资非常的不合理很苛刻,要求公司按劳动法来做,公司总是拿那些什么‘妥善’再妥善,安排。工资总是谈不好,相差太大,’看样子是不想给钱,逼你自己离开公司。’那是公司想要的结果。我应该怎样处理??
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