劳动合同未续签
更新时间：2012-03-23 20:14:28
问题描述：
劳动合同到2011年12月30日终止，在这家公司至今仍未续签合同并数次以公司效益不好等理由试图增加工作量并调换性质不同的岗位，本人均未同意，并有希望我自动离职的意思表示，之后我休婚假回来，提出如果公司给于一些经济赔偿我可以自动离职，并告知未签劳动合同不合规定，公司负责人答应考虑到本周止，期间我继续上班，今天去公司问答复，结果拿了份劳动合同给我，据我所知有同事1月份就已签本年合同，请问我还能否就此申请劳动仲裁要求双倍赔偿或提出对应年限的经济赔偿么？另与这家公司最早是从2007年开始以一年一签的形式签定劳动合同的，谢谢！
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