不签订劳动合同和拖欠工资怎么办？

更新时间：2012-03-22 10:14:34

问题描述：

你好，我把那家不签订劳动合同和拖欠工资的公司告到劳动局了，然后劳动局要我去拿答辩书。我不知道那公司会写些什么。难道他们犯法的还有理由？不会还污蔑我说我迟到，工作和同事相处不好，或者那他们东西了等污蔑我吧？或者反倒要我陪他们钱？而不是他们给我7个月双倍工资？（我在那公司上班8个月）

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司没有给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉，你可以要求公司补交离职前2年的社保。
公司没有按法定标准支付加班费或工资，员工可以要求公司支付。

2012.03.21 08:14:34

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你好，不会的

2012.03.20 23:11:31

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吴传枝律师
服务地区：广东-深圳

可以要求赔偿7个月未签劳动合同双倍工资及拖欠工资。如月工资低于3000元，可为你提供援助，免费办理，具体来电咨询。

2012.03.21 04:27:57

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，答复如下：

1、公司行为违法，你可要求支付未签劳动合同双倍工资；

2、答辩也是公司的权利；

3、公司污蔑你，不会影响到事实的认定。

4、你不需要赔公司钱。

真的假不了，假的真不了。如有疑问，欢迎来电详细咨询。

2012.03.21 07:49:13

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，答复如下：

1、公司行为违法，你可要求支付未签劳动合同双倍工资；

2、答辩也是公司的权利；

3、公司污蔑你，不会影响到事实的认定。

4、你不需要赔公司钱。

真的假不了，假的真不了。如有疑问，欢迎来电详细咨询。

2012.03.21 07:51:50

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，答复如下：

1、公司行为违法，你可要求支付未签劳动合同双倍工资；

2、答辩也是公司的权利；

3、公司污蔑你，不会影响到事实的认定。

4、你不需要赔公司钱。

真的假不了，假的真不了。如有疑问，欢迎来电详细咨询。

2012.03.21 07:51:50

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，答复如下：

1、公司行为违法，你可要求支付未签劳动合同双倍工资；

2、答辩也是公司的权利；

3、公司污蔑你，不会影响到事实的认定。

4、你不需要赔公司钱。

真的假不了，假的真不了。如有疑问，欢迎来电详细咨询。

2012.03.21 07:56:30

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谭玲春律师
服务地区：广东-深圳

你好，你是投诉还是申请的劳动仲裁，若未签订合同，可要求支付双倍工资，建议委托律师提供帮助，具体可来电或QQ咨询。

2012.03.21 08:21:10

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刘丹律师
服务地区：广东-深圳

你好！公司的行为确实违反劳动法的相关规定，但给予公司答辩的权利也是法律的规定，至于说答辩理由是否成立关键还要看证据问题，建议委托律师提供帮助，更好的帮你维权。如有需要可以联系本律师，希望可以帮到你！

2012.03.21 11:02:22

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

尽快委托律师代理

2012.03.21 11:05:57

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张伟律师
服务地区：广东-深圳

仲裁很专业，建议你委托律师代理。

2012.03.21 22:53:01

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黄渊律师
服务地区：广东-深圳

最好委托律师办理，维护你的合法权益。

2012.03.22 10:14:34

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