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公司说第一年不给交保险
更新时间:2012-03-19 20:14:29
问题描述:
还没签合同。公司说由于人员流动麻烦,所以第一年不给交保险。满一年以后交。这样是不是不合法呀?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区:北京-北京
您好!不合法。
2012.03.19 11:06:54
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丁磊律师
服务地区:北京-北京
不合法,。。
2012.03.19 10:43:13
点赞
请问,是不是不适合跟这样的公司签劳动合同呢?
2012.03.19 10:56:04
赵江涛律师
服务地区:北京-北京
不合法
2012.03.19 10:59:54
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李同红律师
服务地区:北京-北京
不合法。。。
2012.03.19 11:11:35
点赞
李同红律师
服务地区:北京-北京
不合法。。。
2012.03.19 11:11:36
点赞
王同林律师
服务地区:北京-北京
不合法。。
2012.03.19 20:14:29
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养老保险交多少年
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一直不给我交保险,前提是不交保险,不管是那个半年的,还是后签合同的,可以吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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到现在还没给交保险,是不是违法的?我看了看劳动法,好像是一入场签合同就应该给交,怎么办呢?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司不交社保还说社会上很多公司都不交,确实很多都不给交或者一年后或者几个月后交,这合理么?
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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入职四年在一私企,单位说前两年都是试用期,不给交保险,是否合理?
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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公司不交保险
你可随时书面解除劳动关系并要求单位支付经济补偿金和补缴社保。但双倍工资目前比较难以获得支持。
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公司不给交保险
协商 不成,可以提起仲裁。,如需帮助,可直接来电
全部6个答案 >
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公司不交保险
仲裁解决
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公司不给交保险
到劳动监察大队举报,要求单位补交社会保险。 如果没有签订劳动合同,你可以向单位开要求11个月工资的双薪,另外要求三个月工资的经济补偿金。
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在北京私企公司干焊工12年合同是焊工。公司没给报备怎么办?
你好,带上劳动合同到劳动监察部门投诉。
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我在北京建冶办理了电工职业资格证书,在晚上工作中无法在其网站证书查询,多次联系未果,怀疑是假的或者是
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你好律师,公司倒闭是怎么赔偿的?
用人单位倒闭的,应当向员工经济补偿金。公司被依法宣告破产的,劳动合同终止。公司应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
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公司合同纠纷是否可以由其他地方的法院起诉
您好,需根据具体情况分析管辖问题,详细情况可以电询
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