合同到期,未提前一月通知

更新时间:2012-03-20 19:14:51
问题描述:
你好,我在用人单位从2008年1月1日到2011年12月31日都由劳务公司派遣到国有企业上班,合同每年一签,2011年31日单位突然通知不上班了,也没有提前通知,我们可以要求经济赔偿吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    你好,合同到期,公司没有提出续签,不能请求经济赔偿。
    2012.03.18 17:02:18
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1876292 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,工作一年补偿一个月的工资
    2012.03.18 16:49:30
    点赞
  • 鲜露军律师
    服务地区:四川-攀枝花
    系合同到期,不能主张
    2012.03.20 19:14:51
    点赞
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合同到期,员工还需提前一个月通知么?
您好! 合同到期后,若不是你在单位不降低待遇情况下,续签劳动合同而终止的,单位应依法支付经济补偿金,具体情况得结合你实际情况,若有需要可电话我。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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合同到期公司没有提前通知
公司应支付2个月的经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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合同未到期,可以提前续约吗
可以啊,如需帮助可与我联系。
全部1个答案 >
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